Gestão

Quando é Hora de Criar um Time de Pré-Vendas (SDR) na Empresa

Identifique sinais de sobrecarga do vendedor em tarefas de topo de funil. Modelos de divisão de funções, metas para SDR e indicadores para acompanhar.

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Quando é Hora de Criar um Time de Pré-Vendas (SDR) na Empresa — Gestão | Thiago Concer

Seu vendedor passa 70% do tempo prospectando e 30% vendendo. As oportunidades quentes esfriam porque ele está ocupado gerando novas. Resultado: corre muito, fecha pouco.

Quando o closer vira prospector, você perde nos dois lados.

Time de pré-vendas (SDR) libera vendedores para fazer o que fazem melhor: fechar negócios.

Sinais de Que Você Precisa de SDR

Modelos de Divisão de Funções

Modelo 1: SDR Puro (Prospecção Outbound)

SDR prospecta ativamente, agenda reunião, passa para closer.

Modelo 2: BDR (Qualificação Inbound)

BDR recebe leads de marketing, qualifica e passa só os quentes.

Modelo 3: Híbrido

SDR faz outbound + qualifica inbound.

Metas e Indicadores para SDR

Métricas de Atividade:

Métricas de Saída:

Métricas de Qualidade:

Como Começar

  1. Comece pequeno: 1 SDR para testar o modelo
  2. Defina processo claro: Critérios de qualificação, handoff para closer
  3. Treine bem: SDR precisa entender produto e ICP
  4. Acompanhe de perto: Primeiros 90 dias são críticos
  5. Itere: Ajuste metas e processo com base em dados
  6. Escale: Se funcionar, adicione mais SDRs

Erros Comuns a Evitar

SDR bem estruturado multiplica capacidade do time. Mal estruturado só adiciona custo.

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Perguntas frequentes

Quando criar um time de SDR?

Quando vendedores reclamam de falta de tempo, leads ficam dias sem atendimento, taxa de conversão cai e pipeline está fino.

Qual a meta de um SDR?

Reuniões qualificadas agendadas (não vendas). Meta típica: 15-20 reuniões/mês para SDR outbound, 25-30 para inbound.

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