Treinador de vendas

O papel do treinador

Trabalhar o time comercial em ciclo contínuo, com prática dirigida, feedback estruturado e mensuração de indicadores etapa por etapa. Diferente da palestra pontual e da consultoria de processos.

Framework de avaliação

Verifique: experiência prática em vendas, existência de método documentado, capacidade de mensurar antes e depois do programa, referências verificáveis e material próprio versus material genérico.